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庆典与仪式的区别主要表现在以下3方面：

1.从表现上讲。庆典作为庆典仪式这一个大类中所占份量比较重的部分，它往往代表着活动的主体，而仪式在整个庆典活动中更像是某个事件或者主题的象征，仪式的出现用以表示短暂的、特指的行为或内容，而庆典却代表着活动的全部。

2.从归属上讲。无论是从规模上还是我们一般情况下对庆典和仪式的了解上，除非是单独的仪式活动，仪式在大多数情况下都处于庆典活动之中。因此，给我们的认识就是：庆典中涵盖着仪式，而仪式一般都从属于庆典，或者说仪式是庆典活动的一个组成部分。

3.从属性上讲。无论是庆典还是仪式，或者是庆典仪式的综合，无论这个典礼用以庆祝的还是用以纪念的，也不管它们之间是不是有从属关系，从归属上来讲，汽车活动搭建，它们都是典礼的一种形式或者一个方面，这也是它们的共同点。

企业庆典活动活动的流程

1、企业典活动所邀请的嘉宾与参与人员顺利签到，进入会场.

2、庆典活动主持人走上舞台，支持宣布庆典活动正式开始，然后请出公司主持人与嘉宾代表，对于庆典活动做致辞演讲.

3、周年度员工的表彰环节.庆典活动开始之际，为了激发大众对公司的关注程度，也是为了展示公司的发展成绩.有必要对公司年度员工进行表彰.且由公司领导、负责人亲自为员工颁发奖品.

4、公司庆典活动节目表演.公司庆典活动流程的节目表演环节，是庆典活动重要，也是为复杂的一个流程，节目表演若是有条不紊的完成，会议活动搭建，必须要有的庆典策划公司事先做好节目表演规划与彩排工作，才能保证庆典圆满结束.

5、庆典活动互动游戏展示.公司典活动举办互动小游戏，也是很有必要的.并且此流程好放在节目表演之后，目的是增进员工与嘉宾之间的交流，安福活动搭建，也是为了凸显公司对嘉宾们的重视.

6、闭幕词的环节.这也是公司周年活动的后一个环节，闭幕词主要是感谢各位嘉宾与员工的参与.

商业活动执行职责包括但不限于以下内容：制定商业活动策划方案，包括活动主题、目标、预算、时间表等。拓展合作伙伴关系，与合作伙伴进行沟通、谈判，确保活动的顺利进行。负责活动的组织、实施和现场管理，确保活动质量和安全。监控活动效果，收集活动反馈，对活动进行总结和评估，为公司提供改进建议。管理活动预算，控制活动成本，确保活动效益大化。及时处理活动中的突发事件，保证活动的顺利进行。跟踪活动后续事宜，如宣传、报道、总结等，确保活动的完整性和影响力。收集、整理活动相关资料，建立活动档案，为公司未来活动提供参考和借鉴。总之，商业活动执行职责要求执行者具备良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和创新能力，以确保活动的成功举办。