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庆典活动策划公司对公司庆典活动流程的介绍：

1、安排礼仪小姐在重要入口处迎接嘉宾;嘉宾抵达主会场签到台签到、佩戴胸花，发放嘉宾纪念品，同时负责休息区服务工作。

2、主持人开场白，简要介绍公司背景、本活动，介绍到场领导嘉宾，邀请总经理，宣布活动开始(放礼花。

3、总经理致欢迎辞，嘉宾、公司经理和员工代表发言。

4、公司总经理先生和小姐宣布晚宴开始，亮灯仪式，邀请老领导生和公司合作团队向大家祝酒，礼仪准备红酒

5、精彩节目表演，其间穿插颁奖仪式、抽奖活动、互动节目、互动小游戏、公司员工自编舞蹈、小品、歌曲演唱

策划活动需要注意哪些问题？

1.有明确的创意主题

主题是典的。主题是企业需要达到的高度，庆典活动策划或者当前需要告知员工的奋斗方向。一个好的创意主题，结合有趣的创意形式，活动策划必须与众不同。

2.隆重而具有特色创意形式

开展一些有趣、创新、娱乐的互动形式，让每个人都玩得开心。如今，大多数企业员工主要是00后，智能科技+技术互动产品可以合理地应用于活动现场。

3.嘉宾客人参加庆典人员准时到场

在通知员工到场时，还邀请一些重要合作伙伴见证企业的成长过程，展示企业对合作伙伴关系的感谢，良好的联系对企业非常重要，公司活动策划在公司条件下可以邀请媒体记者，通过媒体沟通，扩宣传。

4.注重周年活动体验

要明确典的意义，给员工带来企业价值和文化理念的认可，给合作伙伴带来商业模式的认可，引起客人的共鸣，这是一个值得思考的问题。

庆典与仪式的区别主要表现在以下3方面：

1.从表现上讲。庆典作为庆典仪式这一个大类中所占份量比较重的部分，定南展会物料，它往往代表着活动的主体，而仪式在整个庆典活动中更像是某个事件或者主题的象征，仪式的出现用以表示短暂的、特指的行为或内容，而庆典却代表着活动的全部。

2.从归属上讲。无论是从规模上还是我们一般情况下对庆典和仪式的了解上，展会物料布置，除非是单独的仪式活动，大型展会物料，仪式在大多数情况下都处于庆典活动之中。因此，给我们的认识就是：庆典中涵盖着仪式，而仪式一般都从属于庆典，或者说仪式是庆典活动的一个组成部分。

3.从属性上讲。无论是庆典还是仪式，或者是庆典仪式的综合，无论这个典礼用以庆祝的还是用以纪念的，庆典展会物料，也不管它们之间是不是有从属关系，从归属上来讲，它们都是典礼的一种形式或者一个方面，这也是它们的共同点。